نحن نغير كل جانب من جوانب عملية التوظيف.

استفد من GenAI لتبسيط التوظيف وبناء فرق متنوعة وعالية الأداء.

موثوق بها من قبل الشركات الرائدة في الصناعة في جميع أنحاء العالم

تساعدك شركة Recruitment Smart على توظيف قوة عاملة متنوعة وديناميكية.

منصة Talent Intelligence التي تم تطويرها لتبسيط وأتمتة سلسلة توريد المواهب، تضمن Recruitment Smart أن عملية التوظيف الخاصة بك خالية من أي تحيزات أساسية مثل الجنس والعرق وما إلى ذلك وتوفر تجربة توظيف سلسة.

رؤيتنا

تمكين عملائنا من الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لتوفير مهنة مُرضية للقوى العاملة العالمية

مهمتنا

ساعد عملائنا على بناء نظام بيئي للمواهب خالٍ من التحيز من خلال الذكاء الاصطناعي

نحن على استعداد لزيادة عملية التوظيف الخاصة بك

ما وراء الذكاء الاصطناعي - الطريقة الذكية للتوظيف

اكتشف الميزات الفريدة التي تجعل التوظيف الذكي مستقبل التوظيف الذكي.

01
التميز القائم على البيانات يتم تشغيل الخوارزمية الخاصة بنا من خلال رؤى من أكثر من 360 مليون نقطة بيانات عبر الصناعات والأدوار المتنوعة

02
عملية تأهيل مبسطة حدد الفجوات في المهارات وقم بتخصيص تدخلات تدريبية مخصصة للمرشحين قبل أو أثناء الإعداد.

03
رؤى تنبؤية احصل على تحليلات تنبؤية حول خلفيات المرشحين واحتمالية انضمامهم، مما يضمن التوافق مع أصحاب الأداء الأفضل.

04
الاستخدام الأمثل للبيانات قم بإجراء تطهير شامل للبيانات لقاعدة البيانات الداخلية الخاصة بك لتعزيز قابلية الاستخدام وزيادة تحسين التكلفة.

05
حلول مخصصة تطوير حلول مخصصة تحترم الاختلافات الثقافية مع ضمان اختيار مرشح غير متحيز.

06
المشاركة الآلية للمرشح يمكنك تعزيز مشاركة المرشحين من خلال الاستجابات الآلية، مما يضمن رحلة سلسة من التطبيق إلى الإعداد.

لمحة سريعة عن التوظيف الذكي

70+

أكثر من 300 متر

37%

مؤسسونا

يتمتع المؤسسون بـ 80 عامًا من الخبرة العملية لدعم جهود التحول الكبيرة في مؤسسات Fortune 500.

Pawan Lokwani

Co-Founder & CSO

Pawan has over two decades of experience in technology consulting. An IIT Delhi graduate, he is responsible for Sales, Product Development, and Revenue at Recruitment Smart. Previously, he held leadership roles at IBM and HCL and built a £10M recruitment business in the UK and US.

Yusuf Jazakallah

Co-Founder & CEO

Yusuf, with 18 years of experience at Ernst & Young, American Express, and RBS, leads Product Development, Strategy, and Finance at Recruitment Smart. He is also the founder of Hyper M, specializing in tech consulting for financial services.

Vikas Singh

Co-Founder & Chief Business Officer

Vikas brings 18 years of global leadership experience. He has been key in setting up Recruitment Smart’s sales engines. Previously, he worked with HP to build sustainable revenue streams and scale new service lines.

Khalid Memon

Director Finance

With 17 years in corporate finance, Khalid manages finance, fundraising, and investor relations at Recruitment Smart. He previously worked with KPMG advising CFO functions.

أعضاء المجلس الاستشاري

Devyani Vaishampayan

Devyani, CEO of HR TECH Partnership, specializes in digital/AI solutions for leadership and talent. She has held global roles at Citibank, AT&T, Rolls Royce, and more.

Celia Baxter

Celia has 30 years of HR and business experience and is a Non-Executive Director at Senior Plc and DS Smith, chairing several committees.

Srikanth Iyengar

Srikanth, ex-Chief Client Officer at QA, previously led the IGATE-Capgemini merger and headed Infosys UK. His expertise in enterprise SaaS will help drive Recruitment Smart's AI vision globally.

موظفونا - ركائز التوظيف الذكية

اكتشف كيف يعزز فريقنا المتمرس والمتنوع الابتكار والتعاون والعلاقات الدائمة لدفع النجاح في Recruitment Smart

اتخذ الخطوة الأولى نحو توظيف أكثر ذكاءً

حدد موعدًا لعرض تجريبي اليوم!